Einarbeitung Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TVöD-K inkl. attraktiven Angeboten zur betrieblichen Altersvorsorge Durch Wechselschicht bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr
| Die Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung | Hervorragende technische Ausstattung der Arbeitsbereiche | Arbeitszeitflexibilität | Attraktive, leistungsgerechte
freut sich auf Deine Bewerbung! Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwartet Dich im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn
Einarbeitung, ggf. Mentorenprogramm Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TVöD-K inkl. attraktiven Angeboten zur betrieblichen Altersvorsorge Durch Wechselschicht bis zu 39
und interdisziplinären Zusammenarbeit Unterstützende Haltung und Freude an der Begleitung von Mitarbeitenden Technische Affinität und sicherer Umgang mit digitaler Dokumentation Attraktiv und sicher – unser Angebot
Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie
Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) mit Intensivpflegezuschlag sowie eine Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle
, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an (z.B. Praxisanleitung, Wundmanager) Wir zahlen dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung
, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an (z.B. Praxisanleitung, Wundmanager) Wir zahlen dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung
. Jobticket, Jobrad) und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt
wir Ihnen gerne) Teamfähigkeit und Belastbarkeit einfühlsamer, wertschätzender und professioneller Umgang mit Bewohnern und Angehörigen Attraktiv und sicher - Unser Angebot einen unbefristeten Arbeitsvertrag
für Mitarbeitende (z. B. Jobticket, Jobrad) und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches
Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie
Arbeiten in enger Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung
und Freude an der Begleitung von Mitarbeitenden Technische Affinität und sicherer Umgang mit digitaler Dokumentation Attraktiv und sicher – unser Angebot Hybrides Arbeiten ist möglich und wird gefördert
und Belastbarkeit einfühlsamer, wertschätzender und professioneller Umgang mit Bewohnern und Angehörigen Attraktiv und sicher - Unser Angebot einen unbefristeten Arbeitsvertrag sicherer Arbeitsplatz
mit strukturierter Einarbeitung Hervorragende technische Ausstattung der Arbeitsbereiche Arbeitszeitflexibilität Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag 30 Tage jährlicher Urlaub
mit strukturierter Einarbeitung Hervorragende technische Ausstattung der Arbeitsbereiche Arbeitszeitflexibilität Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag 30 Tage jährlicher Urlaub
mit unseren kleinen Patientinnen und Patienten, deren Familien sowie im Team Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung
mit unseren kleinen Patientinnen und Patienten, deren Familien sowie im Team Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung
: Wir bieten Ihnen wettbewerbsfähige Gehälter in unbefristeter Anstellung. Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unser Dienstradleasing sowie unsere KMG Kliniken-Rente warten darauf
RahmenbedingungenGute kommunikative und soziale FähigkeitenBereitschaft zum Schichtdienst Das erwartet dich bei uns Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach BAT-KF Sonderzahlungen (z. B. Kinderzuschlag, Spät
dich bei uns Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach BAT-KF (Einstieg in der Stufe 8A)Sonderzahlungen (z. B. Kinderzuschlag, Spät- und Nachtzuschlag)Betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse
Cottbus, suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d). Was Sie bei uns erwartet Attraktive Vergütung: Tarifliche Bezahlung mit einem umfangreichen Zuschlagssystem
Tage Urlaub Jahressonderzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig für Teilzeitkräfte
Jahressonderzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig für Teilzeitkräfte) Eine patientenunabhängige, unbefristete Anstellung
in einem großen Team vorrangig im 2-Schicht-System. Aber auch individuelle Lösungen sind möglich. Was Sie bei uns erwartet Attraktive Vergütung: Tarifliche Bezahlung mit einem umfangreichen Zuschlagssystem
in einem großen Team im 2-Schicht-System. Was Sie bei uns erwartet Attraktive Vergütung: Tarifliche Bezahlung mit einem umfangreichen Zuschlagssystem von bis zu 150% (netto) Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub pro
einer patientenorientierten 24-Stunden-Betreuung erfolgt die Arbeit in einem großen Team im 2-Schicht-System. Was Sie bei uns erwartet Attraktiver Verdienst: Tarifliche Bezahlung mit einem umfangreichen Zuschlagssystem
in einem großen Team im 2-Schicht-System. Was Sie bei uns erwartet Attraktive Vergütung: Tarifliche Bezahlung mit einem umfangreichen Zuschlagssystem von bis zu 150% (netto) Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub pro
liebevolle Pflegekräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Was Sie bei uns erwartet Attraktiver Verdienst: Tarifliche Bezahlung mit einem umfangreichen Zuschlagssystem von bis zu 150% (netto) Urlaubsanspruch
Tage Urlaub Jahressonderzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig für Teilzeitkräfte
die Qualität der Arbeit beeinträchtigt. Unser Ziel ist es dabei, sowohl unseren Patienten (m/w/d), als auch unseren Mitarbeitern ein optimales Lebensumfeld sowie ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen
Sachbearbeiterin Bewerbermangement Wir als Arbeitgeber bieten Dir Willkommenskultur: Du durchläufst einen Einführungstag und erhältst eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt
strukturierten Rahmenbedingungen Gute kommunikative und soziale Fähigkeiten Bereitschaft zum Schichtdienst Das erwartet dich bei uns Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach BAT-KF Sonderzahlungen (z. B
Mitarbeit in einem kreativen Team bei klar strukturierten Rahmenbedingungen Gute kommunikative und soziale Fähigkeiten Bereitschaft zum Schichtdienst Das erwartet dich bei uns Attraktive, tarifgebundene
in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie hier. Die Stelle ist für die Besetzung
steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits gratis Getränke Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft
und Bereitschaft in einem Zwei/Drei-Schicht-System zu arbeiten. Sie sind einfühlsam, wertschätzend und professionell im Umgang mit unseren Patienten und deren Angehörigen Attraktiv und sicher – unser Angebot
: Wir bieten Ihnen wettbewerbsfähige Gehälter in unbefristeter Anstellung. Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unser Dienstradleasing sowie unsere KMG Kliniken-Rente warten darauf
mit. Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl. Sonderzuwendungen Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben
Bewerbermangement Wir als Arbeitgeber bieten Dir Willkommenskultur: Du durchläufst einen Einführungstag und erhältst eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag
steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits gratis Getränke Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft
und Bereitschaft in einem Zwei/Drei-Schicht-System zu arbeiten. Sie sind einfühlsam, wertschätzend und professionell im Umgang mit unseren Patienten und deren Angehörigen Attraktiv und sicher – unser Angebot
berufliche Perspektiven in Voll- oder Teilzeit. Wir bieten attraktive Verdienstmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Begeisterung für die Intensivpflege voll auszuleben
Ihnen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Prozentuale Rückerstattung Ihres Abo-Tickets der Rurtal-Bahn Attraktive Angebote von starken Marken durch Corporate Benefits Vergünstigung im FitX Weitere Benefits
nach neuen beruflichen Perspektiven in Vollzeit oder Teilzeit? Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Verdienstmöglichkeiten, sondern auch flexible Arbeitsmodelle, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Leidenschaft
und aufgeschlossen Sie haben Freude an einer interprofessionellen Zusammenarbeit Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte
Meißen den passenden Job für Sie! Lassen Sie uns gemeinsam über Ihre Wünsche und Vorstellungen sprechen um Ihre berufliche Zukunft gemeinsam bestreiten zu können. Was Sie bei uns erwartet Attraktiver
Tage Urlaub Jahressonderzahlung Funktionszulage Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig für Teilzeitkräfte